Deine Aufgaben

• Beratung der Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Immobilienrecht, Vertragsrecht, Mietrecht, Baurecht und Gesellschaftsrecht
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten, insbesondere Immobilienkauf- und Mietverträgen
• Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen
• Begleitung und Betreuung von rechtlichen Auseinandersetzungen und gerichtlichen Verfahren
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im Immobilienbereich
• Schulung von Mitarbeitenden zu relevanten rechtlichen Themen
• Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und Kanzleien

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
• Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht sowie idealerweise in weiteren relevanten Rechtsgebieten (z. B. Mietrecht, Baurecht, Vertragsrecht)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Immobilienfirma, Kanzlei oder einem Unternehmen mit Immobilienbezug von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten

Deine Benefits

• Ein leistungsbasiertes Gehaltsmodell nach Qualifikation und Erfahrung
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten/Schulungs- und Fortbildungsangebote
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungszeit (2 Tage pro Woche)
• Spannende Aufgaben und Projekte in einem stetig expandierenden und traditionsreichen Unternehmen mit einem sehr interessanten und vielfältigen Immobilienbestand
• Ein freundliches, loyales, hilfsbereites und gut eingespieltes Team in einem dynamischen Umfeld
• Zentrale Verkehrsanbindung & genügend Fahrradstellplätze
• Betriebliche Krankenversicherung
• Mental Health Beratung
• Corporate Benefits (u.a. Vergünstigungen für Reisen, Technik, Mode, Wohnen uvm.)
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
• Zuschüsse zur Verpflegung (Kantine) und zum Fahrradleasing sowie IT-Leasing
• Zuschüsse zu Inhouse-Massagen, Sport- und Wellness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)
• Frisches Obst, Gemüse und Getränke 
• Mitarbeiterevents z.B. Weihnachtsfeier, Teamausflüge und Sport-Events